Przerwy w pracy. Jakie są ich rodzaje i komu przysługują?

Przerwa dla pracownika młodocianego

Pracownikowi młodocianemu, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 4,5 godziny, przysługuje prawo do 30 minut nieprzerwanej przerwy. Taką przerwę wliczana się do czasu pracy.