10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Poznaj prawdę!

2. BRAK PERSPEKTYW I MONOTONIA

Jeśli pracownik od lat tkwi na tym samym stanowisku i wykonuje ciągle te same zadania bez szans na awans, jedyną perspektywą zmiany, jaką przed sobą widzi, jest zmiana pracy. Nie dając swoim pracownikom możliwości awansowania i poszerzania lub zmiany zakresu obowiązków, sam prosisz się o to, by od ciebie odeszli. Każdy specjalista dobrze wie, że stojąc w miejscu, tak naprawdę się cofa, dając wyprzedzić się tym, którzy mają szanse na rozwój i z nich korzystają.