Intermarche w Piotrkowie zamknięte. Dlaczego?

Wyprzedaż na koniec roku, a z 1 stycznia zamknięte drzwi. Od nowego roku nie działa sklep Intermarche, część centrum Muszkieterów w Piotrkowie. Sąsiedni market budowlany pracuje w obecnej lokalizacji do 7 marca, później przeprowadzi się do centrum Echo, tam, gdzie jeszcze niedawno działał sklep Nomi.

- O likwidacji sklepu zadecydowały czynniki ekonomiczne - budynek, wskutek wieloletniej eksploatacji, wymaga remontu, a jego koszty są bardzo wysokie - informuje Eliza Orepiuk-Szymura, kierownik dyrekcji komunikacji i informacji Grupy Muszkieterów.

Intermarche w Piotrkowie zamknięte
W zlikwidowanym markecie w Piotrkowie zatrudnionych było łącznie 39 osób. Jak dodaje Eliza Orepiuk-Szymura, cztery osoby zatrudnione na stacji paliw Intermarche zachowują swoje stanowiska a spośród pozostałych część otrzymała propozycje zatrudnienia w otwieranym na początku marca Intermarché w Radomsku, a część w Bricomarché w Piotrkowie. 

- Ponieważ ostateczne decyzje pracowników jeszcze nie zapadły, nie jesteśmy w stanie podać, ilu konkretnie pracowników rozpocznie pracę w każdej z placówek - zaznacza.

Jak się okazuje, likwidacja Intermarche przy al. Sikorskiego może być tylko przerwą w działalności tego marketu w Piotrkowie.

- W przyszłości planowane jest ponowne otwarcie sklepu Intermarche w Piotrkowie, ale już w nowej lokalizacji. Kiedy to nastąpi, nie jesteśmy w stanie w tej chwili odpowiedzieć - przyznaje Eliza Orepiuk-Szymura.

Działające w galerii budynku sklepy zostają, ich umowy są aktualne i trwają, a co więcej, firma - właściciel nieruchomości - planuje wynajęcie zwolnionych powierzchni.

Zamknięcie sklepu Intermarche i przenosiny Bricomarche wywołały falę plotek rozpowszechnianych po sąsiednim targowisku. Według jednej z nich, budynek po marketach miała kupić firma Haering Polska i wybudować tam hotel dla pracowników z Ukrainy. Pogłoski o tym zdecydowanie dementuje dyrektor Jacek Gałek. - Nie jesteśmy nawet zainteresowani tym terenem, a sprowadzanie pracowników tymczasowych w naszym przypadku zupełnie nie miałoby sensu. U nas cykl wyszkolenia pracownika trwa dłuższy czas, inwestujemy w niego nie na chwilę, a na lata - podkreśla Jacek Gałek.